Estimado cliente,
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, publicado en el día de ayer, 11 de enero de 2023, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, modifica el sistema de incentivos a la contratación laboral. Con efectos de 01/09/2023, se aplicarán las siguientes bonificaciones en las cuotas ordinarias del régimen de cotizaciones a la Seguridad Social
1- Nuevas bonificaciones
| Colectivo | Cuantía | Duración | Regulación | ||
| Contratación indefinida | Personas con capacidad intelectual límite | 128 euros/mes | 4 años | Art. 14 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Art. 2 del Real Decreto 368/2021, de 25 de mayo | |
| Readmisión de persona cesada por incapacidad permanente.
Personas mayores de 55 años con incapacidad permanente reincorporadas a su empresa en otra categoría. Personas mayores de 55 años que recuperan su capacidad y pudieran ser contratadas por otra empresa. | 138 euros/mes | 2 años (cuando la readmisión no responda a un derecho de las personas trabajadoras a reincorporarse al puesto de trabajo). | Art. 2.1 y 2 del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo.
Art. 15 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. | ||
| Víctimas de violencia de género, de violencias sexuales y de trata de seres humanos, tanto con fines de explotación sexual como laboral (mujeres). | 128 euros/mes | 4 años | Arts. 6.e), f) y g) y 16 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
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| Personas en riesgo de exclusión social | En general | 128 euros/mes | 4 años | Arts. 6.d) 20 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
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| Primer contrato en los 12 primeros meses tras la finalización de un contrato con una empresa de inserción | 147 euros/mes | Primeros 12 meses (128 euros/mes los 3 años restantes). | Art. 20.2 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
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| Parados de larga duración | En general (inscritos como demandantes de empleo al menos 12 meses en los 18 anteriores) | 110 euros/mes | 3 años | Art. 21 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. | |
| En el caso de mujeres o mayores de 45 años. | 128 euros/mes | 3 años | |||
| Víctimas del terrorismo | 128 euros/mes | 4 años | Arts. 6.h) y 22 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
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| Menores de 30 años con baja cualificación beneficiarios del sistema nacional de garantía juvenil | 275 euros/mes | 3 años (aplicable el primer año de vigencia del contrato y supeditada a fondos). | D.A. 1.ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
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| Contratación temporal | Personas desempleadas que se contraten para sustitución de personas trabajadoras en determinados supuestos. | Cuando se contrate a una persona discapacitada desempleada para sustituir a otra persona discapacitada en incapacidad temporal | 366 euros/mes | Sustitución. | Arts. 186 a 189 de la LGSS.
Art. 17 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. |
| Menor de 30 años en desempleo para sustituir a una persona de baja por: – Riesgo de embarazo. Riesgo en lactancia. – Nacimiento o cuidado de menor. – Ejercicio corresponsable del cuidado del menor lactante. | 366 euros/mes por la persona sustituida y sustituta. | Sustitución. | |||
| Cambio de puesto a una persona por riesgo en el embarazo o la lactancia, o para adaptar su trabajo a una enfermedad profesional. | 138 euros/mes | Durante el cambio de puesto. | Arts. 16.2 y 26 de la LPRL. Art. 19 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. | ||
| Contratos formativos | Contrato de formación en alternancia (cuando se suscriban en el marco de programas públicos mixtos de empleo-formación). | En general | 91 euros/mes | Durante toda la duración (incluidas prórrogas). | Art. 23 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. |
| En las cuotas de la persona trabajadora a la Seguridad Social y por los conceptos de recaudación conjunta | 28 euros/mes | Durante toda la duración (incluidas prórrogas). | |||
| Costes derivados de tutorización de las personas trabajadoras | 1,5 euros (2 euros en empresas de menos de 50 trabajadores) por alumno/hora de tutoría. | Máximo 40 hs. mes y alumno. | Art. 26 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. | ||
| Contrato de formación en alternancia | Costes de la formación recibida | Multiplicar el módulo económico establecido por un número de hs. equivalente al 35 % de la jornada durante el primer año del contrato, y el 15 % de la jornada el segundo. | Con personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil: multiplicar el correspondiente módulo económico por un número de horas equivalente al 50 % de la jornada durante el primer año del contrato, y del 25 % de la jornada el segundo. | ||
| Transformación en indefinidos | De contratos formativos (a la finalización de su duración inicial o prorrogada). | En general | 128 euros/mes | 3 años | Art. 24.1 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. |
| Mujeres | 147 euros/mes | 3 años | |||
| Relevo | En general | 55 euros/mes | 3 años | Art. 24.2 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. | |
| Mujeres | 73 euros/mes | 3 años | |||
| Incorporación como persona socia en la cooperativa o sociedad laboral de personas que realizan formación práctica en empresas | En general | 138 euros/mes | 3 años | Art. 25 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. | |
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Para sectores especiales | Personas desempleadas que pasen a ser socias trabajadoras o de trabajo a cooperativas y sociedades laborales. | En general | 73 euros/mes | 3 años | Art. 28 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. |
| Menores de 30 años o menores de 35 años con discapacidad de al menos el 33% | 147 euros/mes | El primer año (73 euros/mes durante los dos años restantes). | |||
| Contratos predoctorales para personal investigador | 115 euros/mes | Durante toda la duración. | Art. 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio. Art. 27 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. | ||
| Agricultura: transformación de contratos temporales en el contrato por tiempo indefinido | En general | 55 euros/mes | 3 años | Art. 16 del ET.
D.A. 8.ª y art. 29 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. | |
| Mujeres | 73 euros/mes | 3 años | |||
| Prolongación del periodo de actividad de las personas trabajadoras con contratos fijos-discontinuos. | Contratos fijos-discontinuos en los sectores de turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística. | 262 euros/mes | En los meses de febrero, marzo y noviembre de cada año. | Art. 30 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. | |
| Ceuta y Melilla | En sectores de la agricultura, la pesca, la industria (excepto energía y agua), comercio, turismo, hostelería y otros servicios, construcción, finanzas, seguros e inmobiliaria. | 262 euros/mes | Durante toda la duración (supeditado a siempre la realización de al menos 20 hs. anuales de acciones formativas). | Art. 31 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. | |
2- Bonificaciones que se mantienen con cambios
| Colectivo | Cuantía | Duración | Regulación | |
| Contratación de empleados del hogar | 45 % o del 30 % en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente a este sistema especial, cuando cumplan los requisitos de patrimonio y/o renta de la unidad familiar o de convivencia de la persona empleadora en los términos y condiciones que se fijen reglamentariamente. | 45 % o del 30 % | Durante | D.A. 1.ª y D.T. 3.ª del Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre.
D.A. 3ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. |
| Contratación de personas con discapacidad
| Contratos de duración determinada que se celebren con personas desempleadas con discapacidad para sustitución de personas trabajadoras con discapacidad que tengan suspendido su contrato de trabajo por incapacidad temporal. | 366 euros/mes |
Sustitución
| Art. 17.d) y D.A. 5.ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Art. 1 del Real Decreto-ley 18/2011, de 18 de noviembre.
Art. 2.1 y 2; 5-9 y D.A. 1.ª de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre. |
| Contratación indefinida | 375 euros/mes |
Todo el contrato | ||
| Contratación indefinida cuando el trabajador tenga discapacidad severa. | 425 euros/mes | |||
| Mujer | + 70,83 euros extra | |||
| Trabajador con 45 o más años en el momento de la contratación. | + 100 euros extra | |||
| Transformación en indefinidos de los contratos temporales de fomento del empleo celebrados con personas con discapacidad | 375 euros/mes | |||
| Transformación en indefinidos de contratos formativos suscritos con trabajadores con discapacidad | 375 euros/mes | |||
| Contratos en empresas de inserción | Menores de 30 años o de 35 si tienen discapacidad superior al 33% | 147 euros/mes | Duración del contrato | Art. 16.3.a), de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre.
D.A. 6.ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. |
| Contratación de personal investigador | En general | 115 euros/mes | Duración del contrato (incluida la prórroga) | Art. 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio. Art. 17 y D.A. 7.ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. Real Decreto 475/2014, de 13 de junio |
| Mujeres o menores de 30 años | + 5% euros extra | |||
| Contratación temporal de sustitutos para víctimas de violencia de género o sexual que ejerzan derechos a protección | 100% de la cuota | Duración del contrato | Art. 21.3 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre. Art. 38.2 de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre. Art. 17 y D.A. 9.ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. | |
| Los contratos de duración determinada que se celebren con personas desempleadas para sustitución de personas trabajadoras autónomas, personas socias trabajadoras o socias de trabajo de las sociedades cooperativas, en los siguientes supuestos | – Riesgo de embarazo. Riesgo en lactancia. – Nacimiento o cuidado de menor. – Ejercicio corresponsable del cuidado del menor lactante. | 366 euros/mes
(compatible con la establecida en el artículo 38 de la LETA) | Sustitución
| Arts. 186 a 189 de la LGSS. Art. 17 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. |
Como siempre, quedamos a su disposición para cualquier aclaración al respecto.
Fuente: Iberley
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