Estimado cliente,

El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, publicado en el día de ayer, 11 de enero de 2023, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, modifica el sistema de incentivos a la contratación laboral. Con efectos de 01/09/2023, se aplicarán las siguientes bonificaciones en las cuotas ordinarias del régimen de cotizaciones a la Seguridad Social

1- Nuevas bonificaciones

 

Colectivo Cuantía Duración Regulación
Contratación indefinida Personas con capacidad intelectual límite 128 euros/mes 4 años Art. 14 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.

 

Art. 2 del Real Decreto 368/2021, de 25 de mayo
Readmisión de persona cesada por incapacidad permanente.

 

Personas mayores de 55 años con incapacidad permanente reincorporadas a su empresa en otra categoría.

Personas mayores de 55 años que recuperan su capacidad y pudieran ser contratadas por otra empresa.

 138 euros/mes 2 años (cuando la readmisión no responda a un derecho de las personas trabajadoras a reincorporarse al puesto de trabajo). Art. 2.1 y 2 del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo.

 

Art. 15 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Víctimas de violencia de género, de violencias sexuales y de trata de seres humanos, tanto con fines de explotación sexual como laboral (mujeres). 128 euros/mes 4 años Arts. 6.e), f) y g) y 16 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.

 
Personas en riesgo de exclusión social En general 128 euros/mes 4 años Arts. 6.d) 20 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.

 
Primer contrato en los 12 primeros meses tras la finalización de un contrato con una empresa de inserción  147 euros/mes Primeros 12 meses (128 euros/mes los 3 años restantes). Art. 20.2 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.

 
Parados de larga duración En general (inscritos como demandantes de empleo al menos 12 meses en los 18 anteriores) 110 euros/mes 3 años Art. 21 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
En el caso de mujeres o mayores de 45 años. 128 euros/mes 3 años
Víctimas del terrorismo 128 euros/mes 4 años Arts. 6.h) y 22 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.

 
Menores de 30 años con baja cualificación beneficiarios del sistema nacional de garantía juvenil 275 euros/mes 3 años (aplicable el primer año de vigencia del contrato y supeditada a fondos). D.A. 1.ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.

 
Contratación temporal Personas desempleadas que se contraten para sustitución de personas trabajadoras en determinados supuestos. Cuando se contrate a una persona discapacitada desempleada para sustituir a otra persona discapacitada en incapacidad temporal 366 euros/mes Sustitución. Arts. 186 a 189 de la LGSS.

 

Art. 17 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Menor de 30 años en desempleo para sustituir a una persona de baja por:

–       Riesgo de embarazo. Riesgo en lactancia.

–    Nacimiento o cuidado de menor.

–   Ejercicio corresponsable del cuidado del menor lactante.

 366 euros/mes por la persona sustituida y sustituta. Sustitución.
Cambio de puesto a una persona por riesgo en el embarazo o la lactancia, o para adaptar su trabajo a una enfermedad profesional. 138 euros/mes Durante el cambio de puesto. Arts. 16.2 y 26 de la LPRL.

Art. 19 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Contratos formativos Contrato de formación en alternancia (cuando se suscriban en el marco de programas públicos mixtos de empleo-formación). En general 91 euros/mes Durante toda la duración (incluidas prórrogas). Art. 23 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
En las cuotas de la persona trabajadora a la Seguridad Social y por los conceptos de recaudación conjunta 28 euros/mes Durante toda la duración (incluidas prórrogas).
Costes derivados de tutorización de las personas trabajadoras 1,5 euros (2 euros en empresas de menos de 50 trabajadores) por alumno/hora de tutoría. Máximo 40 hs. mes y alumno. Art. 26 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Contrato de formación en alternancia Costes de la formación recibida  Multiplicar el módulo económico establecido por un número de hs. equivalente al 35 % de la jornada durante el primer año del contrato, y el 15 % de la jornada el segundo. Con personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil: multiplicar el correspondiente módulo económico por un número de horas equivalente al 50 % de la jornada durante el primer año del contrato, y del 25 % de la jornada el segundo.
Transformación en indefinidos De contratos formativos (a la finalización de su duración inicial o prorrogada). En general 128 euros/mes 3 años Art. 24.1 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Mujeres 147 euros/mes 3 años
Relevo En general 55 euros/mes 3 años Art. 24.2 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Mujeres 73 euros/mes 3 años
Incorporación como persona socia en la cooperativa o sociedad laboral de personas que realizan formación práctica en empresas En general 138 euros/mes 3 años Art. 25 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
 

 

Para sectores especiales

 Personas desempleadas que pasen a ser socias trabajadoras o de trabajo a cooperativas y sociedades laborales. En general 73 euros/mes 3 años Art. 28 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Menores de 30 años o menores de 35 años con discapacidad de al menos el 33% 147 euros/mes El primer año (73 euros/mes durante los dos años restantes).
Contratos predoctorales para personal investigador 115 euros/mes Durante toda la duración. Art. 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio.

Art. 27 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Agricultura: transformación de contratos temporales en el contrato por tiempo indefinido En general 55 euros/mes 3 años Art. 16 del ET.

 

D.A. 8.ª y art. 29 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Mujeres 73 euros/mes 3 años
Prolongación del periodo de actividad de las personas trabajadoras con contratos fijos-discontinuos. Contratos fijos-discontinuos en los sectores de turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística. 262 euros/mes En los meses de febrero, marzo y noviembre de cada año. Art. 30 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Ceuta y Melilla En sectores de la agricultura, la pesca, la industria (excepto energía y agua), comercio, turismo, hostelería y otros servicios, construcción, finanzas, seguros e inmobiliaria. 262 euros/mes Durante toda la duración (supeditado a siempre la realización de al menos 20 hs. anuales de acciones formativas). Art. 31 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.

2- Bonificaciones que se mantienen con cambios

 

Colectivo Cuantía Duración Regulación
Contratación de empleados del hogar 45 % o del 30 % en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente a este sistema especial, cuando cumplan los requisitos de patrimonio y/o renta de la unidad familiar o de convivencia de la persona empleadora en los términos y condiciones que se fijen reglamentariamente. 45 % o del 30 % Durante D.A. 1.ª y D.T. 3.ª del Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre.

 

D.A. 3ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Contratación de personas con discapacidad

 

 

 Contratos de duración determinada que se celebren con personas desempleadas con discapacidad para sustitución de personas trabajadoras con discapacidad que tengan suspendido su contrato de trabajo por incapacidad temporal. 366 euros/mes  

 

Sustitución

 

 Art. 17.d) y D.A. 5.ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.

 

Art. 1 del Real Decreto-ley 18/2011, de 18 de noviembre.

 

Art. 2.1 y 2; 5-9 y D.A. 1.ª de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre.
Contratación indefinida 375 euros/mes  

 

 

 

 

Todo el contrato
Contratación indefinida cuando el trabajador tenga discapacidad severa. 425 euros/mes
Mujer + 70,83 euros extra
Trabajador con 45 o más años en el momento de la contratación. + 100 euros extra
Transformación en indefinidos de los contratos temporales de fomento del empleo celebrados con personas con discapacidad 375 euros/mes
Transformación en indefinidos de contratos formativos suscritos con trabajadores con discapacidad 375 euros/mes
Contratos en empresas de inserción Menores de 30 años o de 35 si tienen discapacidad superior al 33% 147 euros/mes Duración del contrato Art. 16.3.a), de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre.

 

D.A. 6.ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Contratación de personal investigador En general 115 euros/mes Duración del contrato (incluida la prórroga) Art. 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio.

Art. 17 y D.A. 7.ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.

Real Decreto 475/2014, de 13 de junio
Mujeres o menores de 30 años + 5% euros extra
Contratación temporal de sustitutos para víctimas de violencia de género o sexual que ejerzan derechos a protección 100% de la cuota Duración del contrato Art. 21.3 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre.

Art. 38.2 de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre.

Art. 17 y D.A. 9.ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.
Los contratos de duración determinada que se celebren con personas desempleadas para sustitución de personas trabajadoras autónomas, personas socias trabajadoras o socias de trabajo de las sociedades cooperativas, en los siguientes supuestos –       Riesgo de embarazo. Riesgo en lactancia.

–       Nacimiento o cuidado de menor.

–       Ejercicio corresponsable del cuidado del menor lactante.

 366 euros/mes

 

(compatible con la establecida en el artículo 38 de la LETA)

 Sustitución

 

 Arts. 186 a 189 de la LGSS.

Art. 17 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero.

Como siempre, quedamos a su disposición para cualquier aclaración al respecto.

Fuente: Iberley